Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Группа «Мечел» стала победителем конкурса РСПП «Флагманы бизнеса – 2025»
Группа «Мечел» стала победителем конкурса РСПП «Флагманы бизнеса – 2025»
28 мая в Москве прошло награждение лауреатов Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2025». Группа «Мечел» одержала победу в номинации «За вклад в укрепление социального партнёрства».
Конкурс проводится ежегодно среди прямых и ассоциированных членов РСПП. В этом году организаторы получили рекордное количество заявок — 228.
В заявке «Мечела» были представлены данные по 11 предприятиям, социальная политика которых регламентируется отраслевыми тарифными соглашениями и коллективными договорами. В их числе — Коршуновский ГОК.
Номинация присуждается за создание условий для развития социального партнёрства в сфере труда: результативность коллективных договоров, содействие деятельности профсоюзов, учёт мнения работников при принятии локальных актов.
Генеральный директор ПАО «Мечел» Игорь Хафизов отметил:
«Для Группы "Мечел" социальное партнёрство – осознанный выбор и многолетняя практика, выстроенная система взаимодействия с профсоюзами, единые стандарты коллективных договоров и реальные меры поддержки сотрудников. Признание со стороны РСПП подтверждает, что наш курс на ответственное ведение бизнеса – верный».
Мы в МАХ: https://max.ru/id3804123329_gos
28 мая в Москве прошло награждение лауреатов Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2025». Группа «Мечел» одержала победу в номинации «За вклад в укрепление социального партнёрства».
Конкурс проводится ежегодно среди прямых и ассоциированных членов РСПП. В этом году организаторы получили рекордное количество заявок — 228.
В заявке «Мечела» были представлены данные по 11 предприятиям, социальная политика которых регламентируется отраслевыми тарифными соглашениями и коллективными договорами. В их числе — Коршуновский ГОК.
Номинация присуждается за создание условий для развития социального партнёрства в сфере труда: результативность коллективных договоров, содействие деятельности профсоюзов, учёт мнения работников при принятии локальных актов.
Генеральный директор ПАО «Мечел» Игорь Хафизов отметил:
«Для Группы "Мечел" социальное партнёрство – осознанный выбор и многолетняя практика, выстроенная система взаимодействия с профсоюзами, единые стандарты коллективных договоров и реальные меры поддержки сотрудников. Признание со стороны РСПП подтверждает, что наш курс на ответственное ведение бизнеса – верный».
Мы в МАХ: https://max.ru/id3804123329_gos
10:32 02.06.2026 16+
Выбор редакции